Центр корпоративного управління

Центр розвитку корпоративного управління створено в Міжнародному інституті бізнесу 2001 року.

Головні завдання Центру:

1. Впровадження до практики ведення бізнесу в Україні найвищих стандартів корпоративної поведінки через освітні програми, дослідження, публікації.

2. Надання акціонерним товариствам (АТ) України практичної допомоги у:

• розробці та виконанні програм заходів, спрямованих на вдосконалення корпоративного управління відповідно до вимог найкращої світової та вітчизняної практики та законодавства України;
• запобіганні та врегулюванні корпоративних конфліктів;
• привертанні та підтриманні інтересу інвесторів до АТ через забезпечення надійної системи захисту прав акціонерів.

3. Допомога органам державної влади та управління у вдосконаленні нормативного регулювання корпоративних відносин.

Форми роботи Центру:

• Розробка та проведення відкритих освітніх програм, тренінгів для посадових осіб акціонерних товариств (членів наглядових рад, корпоративних секретарів, юристів, що працюють для АТ тощо.)
• • Підготовка та проведення корпоративних навчальних програм, тренінгів для представників певної компанії (групи компаній), спрямованих на вирішення конкретних завдань у сфері корпоративного управління (здійснення реорганізації АТ; підготовка та проведення "проблемних" загальних зборів акціонерів тощо).
• Надання консультаційних послуг у галузях корпоративного права та корпоративних фінансів (аналіз та розробка нових нормативних документів АТ, аналіз та розробка проектів законів та інших нормативних актів органів державної влади та управління, консультаційне супроводження корпоративних подій тощо)
• Інформаційний проект "Електронний бюлетень з корпоративного управління"
• Співпраця із зарубіжними та міжнародними організаціями у галузі корпоративного управління

Викладачі

Політику Центру щодо формування програм, їх змісту та якості визначає за погодженням з керівництвом МІБ директор Центру Окунєв Олександр Йосипович, досвідчений фахівець, що має багаторічний практичний досвід виконання навчальних та консультаційних проектів як для міжнародних, так і для вітчизняних компаній.

До викладацької роботи (консалтингової діяльності) Центр залучає як провідних викладачів МІБ, інших навчальних закладів, так і найкращих фахівців – практиків, що працюють у сфері корпоративного управління як в Україні, так і за кордоном.

В останніх програмах Центру викладачами виступили:

• Бурмака М.О. – член ДКЦПФРУ;
• Катаєв А.В. – партнер та консультант з питань фінансів консалтингової компанії "Група корпоративного розвитку", к.е.н., доцент Національного університету "Львівська політехніка";
• Кравчук В.М. – професор кафедри господарського права Львівського державного університету внутрішніх справ, д.ю.н., доцент;
• Мертенс О.В.– керівник програми EMBA, к.е.н., професор економіки та фінансів Міжнародного інституту бізнесу;
• Онуфрієнко О.І. – директор правового департаменту КУА "КІНТО";
• Петрашко О.Г. – член ДКЦПФРУ.

Графік заходів на перше півріччя 2012 року

У більшості країн світу КС є ключовою посадовою особою, що сприяє координації роботи всіх органів управління АТ, обміну інформацією між цими органами та акціонерами, готує проекти корпоративних документів, вирішує інші юридичні та організаційні питання, пов’язані з корпоративним управлінням в АТ. Практика свідчить, що у кожному українському АТ є одна або кілька осіб, які виконують ці функції, обіймаючи посади у планово-економічних, фінансових та інших службах АТ. Наша програма – саме для них. На наш погляд, є нагальна потреба сконцентрувати зазначені зони відповідальності та поставити відповідні завдання перед КС - особою (групою осіб), що мають відповідні підготовку та мотивацію, користуються загальною довірою. На питання, як це зробити дає відповідь наша навчальна програма.

Надання консультаційних послуг у галузях корпоративного права та корпоративних фінансів (аналіз та розробка нових нормативних документів АТ, аналіз та розробка проектів законів та інших нормативних актів органів державної влади та управління, консультаційне супроводження корпоративних подій тощо)

Центр міжнародного приватного підприємництва (CIPE) зміцнює демократію в усьому світі через розвиток приватного підприємництва й ринкові реформи. CIPE - один із чотирьох головних інститутів Національного фонду розвитку демократії (США) і некомерційна філія Торгової палати США. За останні 25 років, CIPE у співробітництві з лідерами ділового співтовариства, політиками й журналістами служить створенню інститутів громадянського суспільства, без яких неможлива справжня демократія. Основні напрямки діяльності CIPE включають боротьбу з корупцією, підприємницькі об’єднання, корпоративне й демократичне управління, доступ до інформації, тіньовий сектор і майнові права, а також програми для жінок і молоді. Діяльність CIPE фінансується Національним фондом розвитку демократії, Американським агентством міжнародного розвитку, відділом розвитку приватного сектору при посольстві США в Іраку й Ініціативою США по близькосхідному партнерству.

Інформаційний проект "Електронний бюлетень з корпоративного управління" - оперативна розсилка 20 примірників видання на рік електронною поштою 50-60 сторінок: